QUI SOMMES-NOUS ?
BearingPoint est un cabinet de conseil en management et technologie indépendant aux racines européennes et à la couverture mondiale.Le cabinet est structuré autour de trois entités. La première couvre les activités de conseil en mettant clairement l’accent sur les domaines d’expertises clés du cabinet à développer dans le monde entier. La deuxième fournit des solutions technologiques avancées combinant conseil et logiciel, et offre des services gérés à forte valeur ajoutée aux clients. La troisième se concentre sur des investissements innovants ; par exemple dans des solutions logicielles très spécifiques permettant de répondre aux exigences réglementaires ou d’accompagner la transformation numérique. Elle a également pour vocation d’explorer des business models innovants avec les clients et les partenaires, en favorisant la création d’écosystèmes, le financement et le développement de start-ups.BearingPoint compte parmi ses clients les plus grandes organisations mondiales publiques et privées; fort d’un réseau international de plus de 10 000 collaborateurs, BearingPoint accompagne ses clients dans plus de 75 pays et les aide à obtenir des résultats mesurables et durables.
VOTRE PROFIL
En complément de l’expérience acquise sur le terrain, vous développerez rapidement des compétences grâce à un cursus international d’intégration, un parcours de formations sur mesure et l’accompagnement d’un parrain tout au long de votre carrière.
VOS MISSIONS
Selon votre expérience, vous piloterez de façon opérationnelle les missions et encadrerez les équipes de consultants, contribuerez activement au développement commercial des offres, et veillerez au développement de vos collaborateurs et à la diffusion de votre expertise.
Vous interviendrez sur des missions de :
TYPE DE CONTRAT
CDI à temps plein, statut cadre.
La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.