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Etre consultant(e) chez BearingPoint c’est …

Rejoindre une structure solide dans laquelle vous serez au cœur d’une culture forte et participative en faisant un métier passionnant.

En intégrant BearingPoint, premier cabinet indépendant de conseil opérationnel en Europe, vous adopterez une façon unique de travailler. Nous appelons cela l’esprit BearingPoint : une approche globale, un esprit entrepreneurial, incarnés par des collaborateurs de confiance avec qui il est facile de travailler.

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine de 800 consultants en France (bureau parisien), pour aider nos clients de tous secteurs à se transformer et ainsi faire face à leurs enjeux majeurs.

Acteur majeur du marché du Big Data et de l’Analytics, suite à l’acquisition de la plateforme Analytics HyperCube en 2012, BearingPoint poursuit le développement de ces offres innovantes grâce à une équipe dédiée regroupant des Consultants (data science, technologie, architecture, gouvernance, processus…) et l’équipe de Recherche & Développement HyperCube.

Cette équipe Data & Analytics est multisectorielle et multi-compétences, elle a pour objectif d’accompagner nos clients dans leurs projets Data, depuis la stratégie jusqu’au développement de solutions analytiques sur-mesure.

Votre Mission :

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Consultant(e) Data & Analytics expérimenté(e)

En nous rejoignant, vous interviendrez en fonction de vos compétences et appétences sur les thèmes de :

  • Stratégie & Transformation Data : accompagnement à l’élaboration de schéma directeur Data couvrant les orientations métiers, technologiques et organisationnelles liées à la mise en œuvre d’une stratégie Big Data / Analytics.
  • ArtificiaI & Business Intelligence : conduite de pilotes mobilisant notamment l’etat de l’art du machine learning afin de rendre la datascience opérationnelle et l’information plus accessible, mieux maitrisée et valorisée.
  • Applications métiers Data : conception et développement de solutions légères (webapp/webservices) embarquant des modèles prédictifs/prescriptifs pour faciliter la prise de décision opérationnelle.
  • Protection des données : assistance à la mise en œuvre de l’ensemble des mesures et des solutions pour garantir la conformité RGPD (obtention des accords clients si besoin, droit à l’oubli, …).

Vous prendrez part notamment à des travaux de type :

  • Diagnostic de maturité Data et élaboration du portefeuille de cas d’usage Data,
  • Recommandation d’évolution des schémas d’architecture (y.c. choix des solutions et composants technologiques) requis pour soutenir la mise en œuvre d’une stratégie Data,
  • Définition de l’organisation et de la gouvernance propre au cycle de vie de la donnée et tenant compte des stratégie/culture/maturité de l’entreprise
  • Préparation et gestion des données fournies par les partenaires et clients (nettoyage, fusion, enrichissement)
  • Exploration analytique des données, interprétation des résultats et élaboration de recommandations métiers permettant d’adresser la problématique étudiée
  • Construction des modèles prédictifs et évaluation de leur niveau de performance
  • Conception et développement en mode agile d’applications visant à industrialiser les résultats analytiques exploratoires obtenus
  • Formalisation des livrables du projet et participation à la rédaction de publications scientifiques

En complément de l’expérience acquise sur le terrain, nous vous offrons la possibilité de construire une carrière dynamique et évolutive dans un environnement passionnant et stimulant, notamment grâce à un cursus d’intégration sur mesure, un plan de formation individuel et une semaine de formation et de team building avec tous les nouveaux entrants européens.

Type de contrat :

CDI à temps plein, statut cadre.

Votre profil :

Diplômé(e) d’une formation bac+5 type grande école d’ingénieur avec un cursus Data / Data Science, vous êtes passionné(e) par la donnée sous toutes ses formes.

Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expériences professionnelles traduisant une expertise significative en Data & Analytics et idéalement en conseil. Vous êtes intervenu(e) sur différents secteurs d’activité.

Vous pouvez nous rejoindre à différents moments de votre carrière. Selon votre expérience, vous serez amené(e) à piloter de façon opérationnelle les missions et encadrer les équipes de consultants, contribuer activement au développement commercial des offres, et veiller au développement de vos collaborateurs et à la diffusion de votre expertise.

En complément de l’expérience acquise sur le terrain, vous développerez rapidement des compétences grâce à un cursus international d’intégration, un parcours de formations sur mesure et l’accompagnement d’un parrain tout au long de votre carrière. 

Qualités requises :

Vous êtes intéressé(e) par un environnement extrêmement innovant où vous pourrez exprimer vos idées.

Votre esprit d’analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles, votre autonomie et votre sens développé du travail en équipe seront vos atouts clés pour réussir sur ce poste.

La maîtrise de l’anglais est impérative, car vous serez amené(e) à l’utiliser très régulièrement à l’oral et à l’écrit.

D’un point de vue technique, vous avez idéalement des compétences éprouvées :

  • en développement algorithmique (Python, Scala, SAS …)
  • en gestion des bases de données SQL/NoSQL
  • en technologies distribuées Big Data (Hadoop, Spark)
  • en apprentissage automatique (Machine Learning)
  • en statistiques et mathématiques appliquées

Nous avons une façon unique de travailler. Nous appelons cela l'Esprit BearingPoint. Si nos valeurs (Passion, Commitment, Excellence, Teaming, Stewardship) sont le reflet de nos convictions en tant qu'entreprise, notre "Esprit" repose, lui, sur 5 comportements que nous cherchons à illustrer au quotidien dans nos interactions et notre collaboration, que ce soit avec nos clients ou en interne :

  • Une approche holistique,
  • L'esprit entrepreneurial,
  • Des collaborateurs confiants,
  • Et fiables,
  • Avec qui il est facile de travailler

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.