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Etre consultant chez BearingPoint c’est …

Rejoindre une structure solide dans laquelle vous serez au cœur d’une culture forte et participative en faisant un métier passionnant.

En intégrant BearingPoint, premier cabinet indépendant de conseil opérationnel en Europe, vous adopterez une façon unique de travailler. Nous appelons cela l’esprit BearingPoint : une approche globale, un esprit entrepreneurial, incarnés par des collaborateurs de confiance avec qui il est facile de travailler.

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine de 800 consultants en France (bureau parisien), pour aider nos clients de tous secteurs à se transformer et ainsi faire face à leurs enjeux majeurs.

Pourquoi rejoindre l’équipe Consumer, Goods & Retail ?

Le secteur du retail et de la grande distribution est en perpétuelle évolution, et ne cesse de se transformer : émergence de nouveaux modes de distribution et l’évolution des modes de consommation. Les acteurs du secteur de la distribution doivent faire face à des enjeux majeurs que sont L’excellence opérationnelle, L’efficacité commerciale et La transformation digitale.

 L’équipe BearingPoint a pour vocation d’accompagner ses clients dans leur transformation et de co-construire avec eux le futur d’un secteur aux enjeux passionnants. Notre expertise sur SAP Retail est reconnue par nos clients et renforcée par notre investissement en interne sur le Lab Retail BearingPoint : une solution 360° sur SAP afin d’explorer les nouveaux use-cases de nos clients.

Votre Mission  

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs Consultant(e)s, Seniors Consultant(e)s, Managers et Seniors Managers sur SAP pour rejoindre notre équipe Consumer, Goods & Retail.

Accompagné(e) dès votre arrivée par un parrain, vous serez intégré(e) à une équipe projet, au contact du client, vous développerez des compétences sur les problématiques clés des acteurs du secteur du retail et de la grande distribution, au cœur des enjeux de transformation digitale de la société.

Vous participerez à divers projets de transformation et d’innovation autour du Digital, Marketing, de l’optimisation de la performance, de l’amélioration de l’expérience client. Au cours de votre expérience, vous interviendrez, en étroite relation avec vos clients, sur des missions rythmées et de natures variées :

  • Cadrage et préparation de programme
  • Refonte des processus métiers, basée sur les best practices de la distribution et le standard SAP Retail
  • Mise en œuvre et intégration de solutions intégrées
  • Déploiement de solutions

En complément de l’expérience acquise sur le terrain, nous vous offrons la possibilité de construire une carrière dynamique et évolutive dans un environnement passionnant et stimulant notamment grâce à un cursus d’intégration sur mesure, un plan de formation individuel et une semaine de formation et de team building avec tous les nouveaux entrants européens.

Votre profil

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur les problématiques liées au secteur du retail et de la grande distribution dans le conseil. Vous avez développé des compétences sur SAP Retail on Hana plus particulièrement sur les modules achat, vente, logistique et gestion des référentiels de données dans l’univers de la distribution ou des Produits Grande Consommation. La connaissance des solutions SAP C4C et/ou FMS serait un véritable atout.

Vous faites preuve d’une extrême polyvalence, d’un réel intérêt pour ce secteur.

Selon votre expérience, vous serez amené à piloter de façon opérationnelle les missions et encadrer les équipes de consultants, Contribuer activement au développement commercial des offres, et veiller au développement de vos collaborateurs et à la diffusion de votre expertise. 

Type de contrat  

CDI à temps plein, statut cadre.

Qui êtes-vous

Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université.

Vous savez que vous voulez apprendre.

Vous n’aimez pas la routine.

Vous êtes meilleur au contact des autres.

Vous êtes curieux, vous bouillonnez d’idées et vous trouvez toujours des solutions.

L’anglais n’est pas un problème pour vous.

Vous êtes tout ça et bien plus ? Postulez !

Et si vous pensez à des amis, transmettez !

Nous avons une façon unique de travailler. Nous appelons cela l'Esprit BearingPoint. Si nos valeurs (Passion, Commitment, Excellence, Teaming, Stewardship) sont le reflet de nos convictions en tant qu'entreprise, notre "Esprit" repose, lui, sur 5 comportements que nous cherchons à illustrer au quotidien dans nos interactions et notre collaboration, que ce soit avec nos clients ou en interne :
  • Une approche holistique,
  • L'esprit entrepreneurial,
  • Des collaborateurs confiants,
  • Et fiables,
  • Avec qui il est facile de travailler

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.