des clients attendent des entreprises qu’elles utilisent l’IA pour améliorer la relation client*.
L’IA Agentique s’impose aujourd’hui comme un levier stratégique pour réinventer les parcours clients. Elle permet de personnaliser les interactions, fluidifier les parcours et optimiser les traitements clients. Cette transformation répond à une double attente : celle des clients, de plus en plus exigeants, et celle des entreprises, en quête d’efficacité.
Selon une étude BearingPoint-Kantar :
57%
des clients attendent des entreprises qu’elles utilisent l’IA pour améliorer la relation client*.
C’est une moyenne car chez les plus jeunes, les 18-24 ans, ils sont 78 % à se déclarer enclins à interagir avec des agents virtuels. Du côté des entreprises, ce sont 82 % des dirigeants qui estiment que la GenAI transformera en profondeur leurs modèles opérationnels dans les cinq prochaines années.
L’IA générative redéfinit les parcours clients en permettant une expérience hyper-personnalisée, en temps réel et proactive. Trois leviers majeurs sont ainsi activés pour transformer la relation client :
En combinant personnalisation, anticipation et adaptation, l’IA générative est devenue un levier stratégique pour offrir une expérience client plus fluide, ciblée et engageante.
L’heure n’est plus au « quoi » mais au « comment ». Des initiatives inspirantes émergent pour accélérer l’appropriation et l’adoption de ces nouvelles technologies. La MAIF par exemple a organisé une Convention sur la GenAI avec des dizaines de collaborateurs volontaires pour formuler des propositions, plusieurs organisations ont maintenant nommé leur Chief AI Officer, d’autres s’appuient sur un réseau de « ChampIAns »…
Selon BearingPoint, réussir la transformation des parcours clients avecl’IA générative nécessite une stratégie s’appuyant sur trois piliers :
L’introduction de l’IA modifie les parcours clients ainsi que les métiers. Selon une étude BearingPoint-Kantar, 30 % des collaborateurs en 2025 perçoivent l’IA comme une opportunité. Cela représente cependant une augmentation par rapport à 2024 (24 %), et la majorité des entreprises pense que l’IA ne remplacera pas l’humain mais permettra de mettre en valeur ses compétences – posture relationnelle, gestion de la complexité, empathie, libre-arbitre. Les collaborateurs doivent être formés, accompagnés, et considérer l’IA comme un levier d’enrichissement de leur rôle. Les entreprises sont à un tournant crucial : intégrer l’IA ne suffit pas, il faut le faire avec une approche pragmatique, maîtrisée et alignée sur la vision stratégique. Les entreprises qui sauront conjuguer puissance technologique et singularité humaine feront de l’IA un moteur de croissance et un levier de différenciation pour l’expérience client.