La Data RH, Levier de Performance pour la Fonction RH

La Data RH constitue de plus en plus un levier de performance, d'engagement et d’anticipation pour les entreprises et organisations publiques.

Afin de répondre à cette question, BearingPoint a mené une étude auprès de professionnels de la fonction RH d’une centaine d’entreprises pour mieux comprendre leurs usages actuels et futurs, et apporter un éclairage sur les meilleures pratiques en la matière (usages, impacts sur les organisations, processus et compétences RH, gouvernance requise, conformité à respecter, technologies à mettre en œuvre).

Nous aurons également le plaisir de recevoir plusieurs intervenants de TotalEnergies et LVMH, qui ont participé à l'étude, pour échanger autour des principales conclusions du livre blanc et partager leur retour d’expérience.