BearingPoint France renouvelle son engagement au Pacte Mondial des Nations Unies en matière de droits humains, de droit du travail, d’environnement et de lutte contre la corruption.

Conscients des enjeux du développement durable, nous avons choisi, depuis de nombreuses années, d’anticiper et d’agir sur les évolutions économiques, sociales et environnementales qui impactent notre activité, et plus largement la Société, en adoptant une démarche responsable.

Notre cœur de métier, en tant que cabinet de conseil indépendant, est d’accompagner nos clients dans le respect des préoccupations éthiques et environnementales. Dans un monde en constante évolution, les plus grandes entreprises et administrations font confiance à l’approche qui nous caractérise : « l’adaptive intelligence ». Nous obtenons des résultats concrets et durables grâce à la capacité unique qu’ont nos consultants à comprendre et s’adapter à l’environnement et aux enjeux de nos clients.

En 2020, la crise sanitaire nous a forcés, de manière inattendue et inédite, à faire preuve d'adaptation en apprenant à travailler tous ensemble différemment, mais toujours avec la même détermination, pour sortir collectivement plus forts de la crise. Nous renouvelons cette année nos efforts afin de maximiser l'impact social de l'ensemble de nos activités.

Je suis personnellement convaincue que notre réussite future et notre capacité à tirer profit durablement de toutes les opportunités qui se présentent à nous dépendent du respect de nos valeurs, que nous appliquons dans tous les défis que nous relevons. C’est dans cet esprit que nous nous sommes engagés dans la Convention des Entreprises pour le Climat qui, à travers des propositions audacieuses et impactantes, vise à résoudre la dissonance entre urgence écologique et priorités économiques.

BearingPoint France a renouvelé son engagement auprès du Global Compact en réaffirmant avec conviction, le 19 avril 2021, son soutien aux dix grands principes du Pacte Mondial des Nations Unies. Cette huitième "Communication sur le Progrès" (COP) retrace ainsi l'ensemble de nos actions et résultats obtenus en lien avec les droits humains, les conditions de travail, la protection de l’environnement et la lutte contre la corruption, principes qui s'inscrivent depuis toujours dans la politique responsable et durable de BearingPoint.

Axelle Paquer, Présidente France - Belgique - Luxembourg - Afrique Associée Sponsor des initiatives RSE du Groupe BearingPoint.

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