- 1,069 milliard d'euros de chiffre d’affaires en 2024
- Plus de 300 nouveaux clients et plus de 2 000 missions réalisées
- Plus de 1 200 recrutements venant renforcer la présence mondiale du cabinet
- Une étape majeure en politique RSE
- De nouvelles solutions répondant à une forte demande du marché
- La présentation de la stratégie 2030 pour répondre aux ambitions de croissance et de développement dans le monde
Paris, le 27 février 2025 – BearingPoint, cabinet de conseil en management et technologies, annonce des résultats 2024 records pour la quatrième année consécutive, avec 1,069 milliard d'euros de chiffres d’affaires et de plus de 2 000 projets développés dans 31 pays. Pour soutenir sa croissance, BearingPoint a accueilli plus de 1 200 nouveaux collaborateurs, dont 25 nouveaux partners, portant les effectifs à près de 6 200 personnes dans le monde à fin 2024.
« 2024 a encore été couronnée de succès pour BearingPoint. Non seulement nous avons consolidé notre cap des 1 milliard d'euros de chiffres d’affaires, mais nous avons réalisé de solides performances sur nos marchés et ainsi continué à renforcer notre position pour assurer une croissance future. Nous avons accueilli de nouveaux talents, élargi notre portefeuille de clients et progressé dans des domaines clés tels que l'analyse des données et l'IA, la durabilité et la cybersécurité. »
Matthias Loebich, Managing Partner chez BearingPoint
Faits marquants de 2024
Renforcement de la relation clients
BearingPoint a collaboré avec plus de 300 nouveaux clients et réalisé avec succès plus de 2 000 projets dans 31 pays en 2024, soulignant ainsi sa capacité à répondre aux enjeux spécifiques de ses clients grâce à des solutions sur mesure. En élargissant son expertise dans divers secteurs, le cabinet s’est illustré en tant que partenaire de confiance pour les entreprises en pleine transformation et croissance.
Accueil de nouveaux talents et développement des collaborateurs
En 2024, BearingPoint a accueilli plus de 1 200 nouveaux collaborateurs, renforçant son expertise dans divers secteurs et pays. Cette dynamique de recrutement reflète l'engagement du cabinet à constituer une équipe diversifiée et hautement qualifiée, capable de répondre avec succès aux enjeux de transformation des clients. BearingPoint a également promu plus de 1 400 collaborateurs et nommé 25 nouveaux associés, témoignant ainsi de son engagement dans le développement des carrières, notamment des fonctions de managers. La représentation féminine dans les postes de direction s'élevait à 21 % à fin 2024 et les recrutements féminins ont augmenté pour atteindre 44 % à l'échelle mondiale. En recrutant des talents en adéquation avec sa raison d’être et ses valeurs, BearingPoint a renforcé sa capacité à stimuler l'innovation et à mener à bien des projets d'envergure dans divers secteurs.
En 2024, plus de 1 800 professionnels de BearingPoint ont participé à des programmes de formation, réaffirmant ainsi l’engagement du cabinet en faveur de la formation continue et du développement professionnel. Grâce à des initiatives telles que la Be.Oxford Academy, le programme de Leadership Féminin et le programme de Leadership Yale, le cabinet favorise le développement du leadership à tous les niveaux.
Promouvoir l'expertise et l'innovation
L'intégration d'Enterprise Consulting, basée aux Etats-Unis au sein de BearingPoint a renforcé les capacités de sa joint-venture Arcwide, lui permettant ainsi de fournir une expertise de conseil encore plus pointue et des solutions technologiques innovantes.
Parallèlement, BearingPoint a réalisé des avancées significatives dans le domaine de l'IA générative, permettant à ses clients de tirer pleinement parti du potentiel de l'IA pour transformer leurs activités. Le cabinet a lancé de nouvelles initiatives pour soutenir ses clients dans des domaines tels que l'automatisation des processus, l'optimisation de la prise de décision et l'amélioration des interactions clients assistées. Dans le cadre de son engagement en faveur d'une adoption responsable de l'IA, BearingPoint a également mis en place des cadres éthiques garantissant une innovation intègre respectant la conformité et les objectifs de durabilité.
La solution DemandSens de BearingPoint a également suscité un fort intérêt grâce à sa collaboration avec Media Control en Allemagne, qui utilise l'IA et des algorithmes d'apprentissage automatique pour établir des prévisions de ventes très précises.
2024, signe le lancement par le cabinet de Persona Engine, une plateforme avancée qui exploite l'IA pour transformer les données clients en informations exploitables, aidant ainsi les entreprises à mieux comprendre et s’engager auprès de leurs clients. Par ailleurs, la solution Assets & Funding Management de BearingPoint est désormais disponible sur le SAP® Store renforçant ainsi la capacité du cabinet à développer des solutions efficaces qui s’intègrent au cœur des écosystèmes d'entreprises.
Une étape importante en matière de corporate sustainability
Fidèle à sa raison d’être, « Together we are more than business », BearingPoint a obtenu la certification B Corp en 2024, marquant ainsi une étape majeure en politique RSE. Cette reconnaissance place le cabinet au sein d'un réseau mondial d'entreprises qui promeuvent une économie inclusive, équitable et régénérative, et souligne son engagement à répondre à des normes élevées de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité.
En perspective : Stratégie 2030 et croissance future
En 2025le cabinet poursuivra ses investissements stratégiques dans des domaines clés tels que l'analyse de données, l'IA, la cybersécurité ainsi que dans Arcwide et le développement de son catalogue de solutions, tout en élargissant sa présence dans des zones géographiques stratégiques, dont les États-Unis.
« Alors que nous nous tournons vers l'avenir, nous sommes bien positionnés pour entrer dans une nouvelle ère. Notre trajectoire continue d'être guidée par la résilience, l'innovation et nos valeurs. Au cours du premier semestre 2025, nous présenterons notre Stratégie 2030, plan bâtit autour de nos clients, de notre succès sur le marché, du renforcement de notre présence mondiale. Et surtout, en donnant les moyens à nos collaborateurs de réussir. Grâce à l’engagement de nos équipes, notre état d’esprit innovant et la confiance de nos clients, nous sommes bien préparés pour saisir de nouvelles opportunités et assurer une croissance pérenne. »
Matthias Loebich, Managing Partner chez BearingPoint
A propos de BearingPoint
BearingPoint est un cabinet indépendant de conseil en management et technologies aux racines européennes et à la couverture internationale. La société est structurée autour de trois pôles : Consulting, Products et Capital. Consulting couvre les activités de conseil en entreprise dans des secteurs et des périmètres d’expertises précis. Products propose des solutions technologiques avancées et des services managés pour les processus critiques d’une organisation. Capital fournit des services de conseil en fusions et acquisitions et en transactions. BearingPoint compte parmi ses clients les plus grandes organisations mondiales publiques et privées. Fort d’un réseau international de plus de 10 000 collaborateurs, BearingPoint accompagne ses clients dans plus de 70 pays et s’engage pour qu’ils obtiennent des succès mesurables et durables. BearingPoint dispose de la certification B Corporation qui répond à des normes élevées en matière d'impact social et environnemental.
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