Notre comité exécutif est composé de membres d’horizons professionnels et culturels variés.

  • Kiumars Hamidian

    Kiumars Hamidian est Managing Partner de BearingPoint. Il a rejoint BearingPoint en 1996 et il est Associé depuis 2002. Kiumars a été l’un des associés fondateurs qui ont mené l’opération de rachat du cabinet par ses associés européens en 2009, faisant de BearingPoint un cabinet de conseil en management et technologie indépendant, géré par ses associés. En 2012, il a été nommé membre du conseil d’administration allemand de BearingPoint. En 2016, il a rejoint le comité exécutif du cabinet et il est devenu responsable de l’ensemble de ses lignes de service, de son programme d’innovation et de son entité Ventures. Kiumars a été élu Managing Partner en 2018. Au cours de ses 25 ans de carrière, il a piloté de nombreux projets de conseil à l’échelle mondiale, notamment des programmes de transformation ; il était chargé de réorganiser des services marketing et client, et d’élaborer des stratégies IT.

  • Eric Falque

    Eric Falque est président de BearingPoint France, Belgique, Luxembourg & Afrique, région qui compte parmi ses clients les plus grandes entreprises du secteur privé (issues du CAC 40 et du SBF 120), ainsi que les administrations majeures du secteur public. Il est en charge pour cette région de la relation avec nos clients et supervise nos équipes dédiées aux industries ou aux lignes de service. Il a par ailleurs la responsabilité d’assurer une croissance rentable et durable. Eric est particulièrement attaché au développement et au rayonnement des convictions du cabinet. Il dirige le BearingPoint Institute, le centre de recherche de BearingPoint et sa dernière publication traite des écosystèmes et de l’innovation en matière de business models. Eric est associé depuis 1997. IL est également le Président de la FEACO, la Fédération Européenne des Associations de Conseils en Organisation.

  • Andreas Flach

    Andreas Flach est le directeur financier de BearingPoint. Dans le cadre de ses fonctions, il gère la stratégie et les opérations financières du cabinet. Il a pour mission d’assurer la viabilité financière de BearingPoint ainsi que de garantir l’intégrité et la transparence des activités du cabinet. Il aide le Managing Partner à prendre des décisions en s’appuyant sur ses connaissances et ses analyses, et veille au bien-fondé des décisions. Auparavant, Andreas était auditeur financier de BearingPoint. Il a rejoint le cabinet en tant qu’associé en 2016.

  • Iris Grewe

    Iris Grewe est Présidente de la région Allemagne, Suisse et Autriche. À ce titre, elle est responsable de la structuration et de la gestion des activités de conseil plurisectorielles ayant trait aux clients, aux employés et aux offres de services. En tant qu’Associée de BearingPoint, experte en services financiers, elle est également chargée des banques et des marchés financiers. Iris pilote des projets et des programmes de stratégie d’entreprise, de transformation et d’intégration en Europe, dans la région Asie-Pacifique et aux États-Unis depuis plus de 15 ans. Elle compte parmi ses clients des banques et des prestataires de services financiers locaux et mondiaux, ainsi que des organismes de négociation, de compensation et de règlement qui répondent aux enjeux de la transformation digitale, de l’évolution des réglementations et de l’excellence opérationnelle. Auteure d’un certain nombre de publications, Iris est spécialisée dans l’innovation dans le secteur bancaire, la transformation agile des entreprises et divers aspects de la réglementation. Elle est associée de BearingPoint depuis 2010. Iris est membre du conseil d’administration suisse depuis 2015 et a rejoint le comité exécutif du cabinet en 2017.

  • Matthias  Loebich

    Matthias Loebich est responsable de l’ensemble des Marchés sur lesquels BearingPoint est présent. Fort de plus de 20 ans d’expérience dans le domaine du conseil, Matthias a de solides antécédents dans le monde de l’industrie où il intervient souvent dans un environnement international. Il est spécialisé dans les domaines du Supply Chain Management, Performance Management, Process Redesign et également en IT Strategy. Matthias a largement contribué au développement des activités automobiles et industrielles. En outre, Matthias est responsable de nos bureaux à travers le monde ; à ce titre, il dirige nos activités aux États-Unis et en Chine. Il est également chargé du réseau mondial de consultants et du modèle d’entreprise membre du Groupe. Il est associé depuis 2007.

  • Damien Palacci

    Damien Palacci est le responsable Groupe des activités de Consulting. IL est responsable de l’ensemble des expertises métiers et se concentre sur le développement de nouvelles offres, du savoir-faire de nos consultants et sur des approches différenciantes et originales. Damien est également le co-animateur des initiatives internes « People Experience » et « New Ways of Working ». Il a une expérience de plus de 20 ans dans le Conseil, notamment dans les secteurs de la consommation. Il est un spécialiste de l’animation des communautés internes, des processus d’innovation et des écosystèmes. Il est Associé depuis 2009.

  • Patrick  Palmgren

    Patrick Palmgren occupe le poste de responsable des solutions et investissements. Dans le cadre de ses fonctions, il est responsable des fusions et acquisitions, des opérations de capital-risque ainsi que notre activité Solutions qui propose des outils pour la transformation digitale, l’analytics et le règlementaire. Patrick propose de nouveaux business models à nos clients et partenaires, notamment en s’appuyant sur l’idée d’écosystèmes ; il contribue aussi à l’investissement et au développement de start-ups. Patrick a plus de 25 ans d’expérience dans le domaine des fusions-acquisitions et du conseil en management. Il a mené de nombreuses transactions à l’achat ou à la vente et de nombreux projets dans le domaine de la transformation stratégique d’entreprises. Patrick est associé depuis 2005.

  • James Rodger

    James Rodger est président de la région GROW, qui regroupe Finlande, Irlande, Italie, Norvège, Pays-Bas, Royaume-Uni et Suède. James a pour mission de développer nos activités dans des pays et d’y assurer une croissance durable et rentable. Il est spécialisé dans le secteur automobile, les stratégies digitales et la performance opérationnelle. James a travaillé avec succès avec les plus grands noms de l’automobile et a pu développer d’excellentes relations sur le long terme avec ces acteurs clés. James est associé depuis 2005.

  • Hughes Verdier

    Hughes Verdier est directeur des opérations Groupe (COO - Chief Operating Officer). Il est en charge de l’amélioration des opérations pour le groupe et travaille en étroite collaboration avec les responsables de chaque région. Il se concentre sur les opérations quotidiennes, en optimisant la gestion des missions et le bon emploi des consultants. Il coordonne également l’action des fonctions supports, de leur performance et efficacité et notre Centre de Compétences Partagées. En outre, Hughes gère également toutes les activités en lien avec les acteurs publics français. Depuis plus de 20 ans, il conseille l’administration française et les autres acteurs du secteur public dans leurs stratégies ; il a conduit de nombreux projets de transformation complexes pour eux. Au cours de sa carrière, Hughes a acquis une grande connaissance des questions associées à la modernisation de l’état ainsi qu’une solide expertise en matière de comptabilité publique et de conduite du changement. Hughes est associé depuis 1996.

  • Donald Wachs

    Donald Wachs est le responsable Groupe Business Services. IL dispose d’une expérience de 25 ans dans le conseil en transformation et organisation. Il dispose notamment d’une expertise dans les industries manufacturières, en ingénierie, vente et processus de transformation de la chaine de valeur. Donald a piloté de nombreuses initiatives pluriannuelles de transformation d’organisations impliquant des technologies telles que SAP, Salesforce, Microsoft ou d’autres partenaires technologiques de BearingPoint. Il a également mené des missions de conseil stratégique pour le lancement d’offres digitales ou de nouveaux business. IL est également le responsable de l’équipe Digital & Strategy. Il est Associé depuis 2004 et est le responsable du marché des industries manufacturières.

  • Stephan Weber

    Stephan Weber est notre responsable des ressources humaines. Il est chargé de mettre en œuvre la stratégie relative aux ressources humaines à l’échelle du Groupe, afin de réaliser nos objectifs de croissance. Il se concentre sur l’organisation, le déploiement et la réalisation du potentiel de nos collaborateurs. Outre ce rôle, il est également le responsable IT du comité de direction. Stephan a rejoint BearingPoint en 1997 ; il est Associé depuis 2009.

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