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L’histoire de BearingPoint remonte à plus d’un siècle, aux premiers pas de deux grands noms dans le domaine des services professionnels : Arthur Andersen et KPMG.

En 1913, Arthur Andersen crée son propre cabinet d’expertise comptable à Chicago. Le cabinet développe ensuite son activité non seulement dans le domaine comptable, mais également, à partir des années 1970, dans le domaine du conseil. Au début des années 1990, Arthur Andersen est le numéro 1 mondial du conseil en gestion.

Parallèlement, KPMG développe son activité de conseil. En 2000, KPMG Consulting se sépare de KPMG. En 2001, KPMG Consulting Inc. est introduite au NASDAQ. Le cabinet se développe alors rapidement. En 2002, il acquiert une participation majoritaire dans la branche Business Consulting d’Arthur Andersen. La même année, le cabinet change de dénomination sociale. Il devient BearingPoint Inc. et entre au NYSE.

La croissance rapide du cabinet se poursuit, mais entraîne dans son sillage des difficultés financières aboutissant au recours de BearingPoint Inc. au Chapter 11 pour ses opérations américaines en 2009. Cette période difficile crée néanmoins une opportunité décisive que saisissent les associés européens du cabinet : procéder à un MBO (Management Buy Out) et créer la coentreprise indépendante BearingPoint, dont nous sommes fiers de faire partie aujourd’hui.

Notre création

En août 2009, nos associés fondateurs signent l’accord faisant de BearingPoint un cabinet indépendant de conseil en management et en technologie pleinement engagé à assurer la réussite à long terme de ses clients.

À cette époque, nous avions une base solide pour notre MBO. Bon nombre d’entre nous travaillaient ensemble au sein de l’entité européenne de l’ancien cabinet BearingPoint Inc. Cet ancrage dans les leaders du conseil nous a rendus encore plus forts et a renforcé notre caractère distinctif.
Notre cabinet nouvellement indépendant avait une longue histoire et savait comment fournir des services de qualité, servir les intérêts des clients et fonctionner efficacement. Nous partagions un vivier de compétences et d’expériences diversifiées et nous savions ce qu’il fallait faire et ne pas faire pour réussir. En fait, nous étions une start-up établie. Nous avons d’emblée tiré parti de ce bel héritage dans le domaine du conseil en nous parant de nos meilleurs atouts pour aller de l’avant dans notre quête d’excellence.

Le cœur et l’âme de notre cabinet, notre marque, nos valeurs et notre raison d’être (qui nous sommes, ce en quoi nous croyons et pourquoi nous sommes là, c’est-à-dire tout ce qui est immuable dans notre monde en constante évolution) sont ancrés dans ces débuts intenses.

Pour en savoir plus sur notre culture de partenariat, notre raison d’être, la promesse de notre marque, notre état d’esprit et bien plus encore, rendez-vous sur : http://ourjourney.bearingpoint.com.