https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/blog-rh-rss/ <![CDATA[ Blog RH | BearingPoint Maroc ]]> FR a07c982bae903096f39b02c95a202999 <![CDATA[De l’agilité dans la gestion des compétences]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/de-lagilité-dans-la-gestion-des-compétences/ Wed, 21 Jun 2017 08:43:00 +0200 3813c4c230c66feb65ebacb4b6391cdc <![CDATA[Repenser la gestion des talents : des outils au travail de mise en cohérence de la fonction RH]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/repenser-la-gestion-des-talents-des-outils-au-travail-de-mise-en-cohérence-de-la-fonction-rh/ Fri, 09 Jun 2017 09:11:00 +0200 f862abbd697e9961e473e22ce4505215 <![CDATA[L’entretien annuel : une révolution en marche ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/lentretien-annuel-une-révolution-en-marche/ Mon, 15 May 2017 15:38:00 +0200 e9c540a99c2255afafaed694abf05a06 <![CDATA[Réduction du turnover en entreprise : vers une évolution de l’usage du big data?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/réduction-du-turnover-en-entreprise-vers-une-évolution-de-lusage-du-big-data/ Mon, 15 May 2017 09:16:00 +0200 bf7fd8b8ca2e57d8f6c4762984b15cdf <![CDATA[La communication interne : une affaire de com’ ou de RH ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/la-communication-interne-une-affaire-de-com-ou-de-rh/ Wed, 10 Aug 2016 16:08:00 +0200 c67b8522b99f27a7ce3ed7de9881a60c <![CDATA[Projets Immobiliers : et si on s’intéressait à ceux qui vont « vivre dedans »… ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/projets-immobiliers-et-si-on-sintéressait-à-ceux-qui-vont-vivre-dedans/ Wed, 10 Aug 2016 15:47:00 +0200 b169037388372dcbd818fd7b24c23062 <![CDATA[L’individualisation de la formation en entreprise … mirage ou facteur de performance ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/lindividualisation-de-la-formation-en-entreprise-mirage-ou-facteur-de-performance/ Wed, 10 Aug 2016 15:19:00 +0200 b934b0b3e47318657504b246b98f2f29 <![CDATA[La réforme de la formation professionnelle : El Dorado des acteurs sociaux ou galère des gouvernements ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/la-réforme-de-la-formation-professionnelle-el-dorado-des-acteurs-sociaux-ou-galère-des-gouvernements/ Wed, 10 Aug 2016 15:06:00 +0200 ed6d90b5e599e664f31705422e730136 <![CDATA[Réforme des seuils sociaux : une occasion gâchée !]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/réforme-des-seuils-sociaux-une-occasion-gâchée/ Wed, 10 Aug 2016 13:46:00 +0200 58bb56b4f4b027066cdca0dd1b8d8d35 <![CDATA[Une DRH à rebaptiser ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/une-drh-à-rebaptiser/ Wed, 10 Aug 2016 13:29:00 +0200 152c82f16b0a4fe70634ef1d30b1fff1 <![CDATA[La formation, le nouveau dada du binôme métier-RH pour faire face à la crise]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/la-formation-le-nouveau-dada-du-binôme-métier-rh-pour-faire-face-à-la-crise/ Wed, 10 Aug 2016 13:27:00 +0200 aa39c48998330ea5c94d37deb6494ed0 <![CDATA[De l’assiduité à la continuité… ou la révolution du bureau !]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/de-lassiduité-à-la-continuité-ou-la-révolution-du-bureau/ Wed, 10 Aug 2016 13:23:00 +0200 28eac81e9305955df61fc6359b4d7ea1 <![CDATA[…Et vous, vous faites quel métier ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/et-vous-vous-faites-quel-métier/ Wed, 10 Aug 2016 13:16:00 +0200 4f6a0fb501b5e83efd2d566258f8ac76 <![CDATA[Du CV anonyme au recrutement sans CV : enfin un vaccin contre le virus de la discrimination à l’embauche?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/du-cv-anonyme-au-recrutement-sans-cv-enfin-un-vaccin-contre-le-virus-de-la-discrimination-à-lembauche/ Wed, 10 Aug 2016 13:09:00 +0200 9391f16ac4e2b147dd4c4f6804994230 <![CDATA[Métiers : quand le DRH s’en mêle! La professionnalisation au service de la performance collective]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/métiers-quand-le-drh-sen-mêle-la-professionnalisation-au-service-de-la-performance-collective/ Wed, 10 Aug 2016 13:02:00 +0200 82a9705b00315aca603b3075e8390738 <![CDATA[Du brouillon au bouillon de culture : l’Université comme révélateur de la culture de l’entreprise (2ème Partie)]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/du-brouillon-au-bouillon-de-culture-luniversité-comme-révélateur-de-la-culture-de-lentreprise-2ème-partie/ Wed, 10 Aug 2016 12:57:00 +0200 8d803b4cbbd7715e5ee43b0a0dfc941f <![CDATA[Hi Po, du concours de beauté au parcours de santé]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/hi-po-du-concours-de-beauté-au-parcours-de-santé/ Wed, 10 Aug 2016 12:35:00 +0200 cd90b24c68071498d60e12aeb7028071 <![CDATA[Une Université d’entreprise ? Bien plus que de la formation !]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/une-université-dentreprise-bien-plus-que-de-la-formation/ Wed, 10 Aug 2016 12:27:00 +0200 5c6d766cd3aea4dda93d6a2bfc3a6b7d <![CDATA[Le rôle RH du manager: Manager 1er RH?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/le-rôle-rh-du-manager-manager-1er-rh-1/ Wed, 10 Aug 2016 12:20:00 +0200 04b416786c09e988ddd7e60d58cfd00e <![CDATA[La gamification : un nouveau terrain de jeu pour les RH]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/la-gamification-un-nouveau-terrain-de-jeu-pour-les-rh-1/ Wed, 10 Aug 2016 10:17:00 +0200 aded499b1cf2f5ba1eb410d547149e1b <![CDATA[Le développement des MOOCs : concurrent des services formation ou aubaine pour le DRH ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/le-développement-des-moocs-concurrent-des-services-formation-ou-aubaine-pour-le-drh/ Wed, 10 Aug 2016 10:11:00 +0200 76b3513cbe743a6818312ed203044759 <![CDATA[Parlez-vous le RH 2.0 ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/parlez-vous-le-rh-20/ Wed, 10 Aug 2016 09:44:00 +0200 05395897f22625b097f4f2111e9ce99d <![CDATA[L’intégration : première étape de la fidélisation ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/lintégration-première-étape-de-la-fidélisation/ Wed, 10 Aug 2016 09:30:00 +0200 8a0eb8d491d2ba09e7f6cf8b33eca257 <![CDATA[La hiérarchie, est-elle superflue ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/la-hiérarchie-est-elle-superflue/ Tue, 09 Aug 2016 17:23:00 +0200 62beeb5785f78296fa53bb7f9fdd6632 <![CDATA[La Communication Non-Violente au service du courage managérial]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/la-communication-non-violente-au-service-du-courage-managérial/ Tue, 09 Aug 2016 17:18:00 +0200 17bfa733f4eb58c8c9d3a2cf0ff03541 <![CDATA[Projets Immobiliers et Dialogue social]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/projets-immobiliers-et-dialogue-social/ Tue, 09 Aug 2016 17:13:00 +0200 dce58de1ec3beb610705af68ca6b245f <![CDATA[Les vrais leviers de l’apprentissage à la mise en pratique …]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/les-vrais-leviers-de-lapprentissage-à-la-mise-en-pratique/ Tue, 09 Aug 2016 17:05:00 +0200 f0628ee4d1ac80b6f0b0a53689651173 <![CDATA[DRH, métier à haut risque ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/drh-métier-à-haut-risque/ Tue, 09 Aug 2016 16:58:00 +0200 95de2c48a00d3a80d5c05c669214506d <![CDATA[Dialogue social et projet de transformation : faut-il dépasser le minimum syndical ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/dialogue-social-et-projet-de-transformation-faut-il-dépasser-le-minimum-syndical/ Tue, 09 Aug 2016 16:51:00 +0200 7a499c8bc6d5b013f80fb82d61bfcf5f <![CDATA[La généralisation de la complémentaire santé : bonne nouvelle ou cadeau empoisonné ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/la-généralisation-de-la-complémentaire-santé-bonne-nouvelle-ou-cadeau-empoisonné/ Tue, 09 Aug 2016 16:43:00 +0200 74e3122d8341c62364974ff94af60090 <![CDATA[Comment prendre en compte les spécificités des nouvelles générations au travail ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/comment-prendre-en-compte-les-spécificités-des-nouvelles-générations-au-travail/ Tue, 09 Aug 2016 16:38:00 +0200 3981010d3443cc88b0f1ce916cc0d49b <![CDATA[La réforme Macron rend elle l’épargne salariale plus attractive ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/la-réforme-macron-rend-elle-lépargne-salariale-plus-attractive/ Tue, 09 Aug 2016 16:31:00 +0200 f241107c9dac15230897ea8b75c7500a <![CDATA[SIRH en mode SaaS … et les collaborateurs ? …]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/sirh-en-mode-saas-et-les-collaborateurs/ Tue, 09 Aug 2016 16:25:00 +0200 83271ebbb225d52f90bf496e63d3909f <![CDATA[Ressources Humaines, le parent pauvre des projets de transformation SI…]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/ressources-humaines-le-parent-pauvre-des-projets-de-transformation-si/ Tue, 09 Aug 2016 16:18:00 +0200 878646f069e671e4acc080af3fb1367a <![CDATA[La DSN en quelques mots…]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/la-dsn-en-quelques-mots/ Tue, 09 Aug 2016 12:43:00 +0200 015aeb0bf6f562d9f639cf2ec608f8c4 <![CDATA[Améliorer la gestion de l’identité et des droits, quels gains pour une DRH?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/améliorer-la-gestion-de-lidentité-et-des-droits-quels-gains-pour-une-drh/ Tue, 09 Aug 2016 12:38:00 +0200 9ce42db34e1c848e03a3ba30ca58a71c <![CDATA[Et s’il fallait détricoter les SIRH?…]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/et-sil-fallait-détricoter-les-sirh/ Tue, 09 Aug 2016 12:29:00 +0200 ea10710f3b0d07c1dff93a95f6ecd4ee <![CDATA[Le bulletin de salaire : chronique d’une mort annoncée ! (Oui, mais quand ?…)]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/le-bulletin-de-salaire-chronique-dune-mort-annoncée-oui-mais-quand/ Tue, 09 Aug 2016 12:24:00 +0200 5247797278d77c392732830c8d6e1f5d <![CDATA[Comment réconcilier la gestion des temps avec les contraintes opérationnelles et fonctionnelles de l’entreprise?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/comment-réconcilier-la-gestion-des-temps-avec-les-contraintes-opérationnelles-et-fonctionnelles-de-lentreprise/ Tue, 09 Aug 2016 11:43:00 +0200 5887a832015891d07d6d4249561ba8d6 <![CDATA[Les conséquences RH de l’«ubérisation» de la société]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/les-conséquences-rh-de-lubérisation-de-la-société/ Tue, 09 Aug 2016 11:29:00 +0200 0d9c19e5b15307f515d988e48f5f6754 <![CDATA[Quel cadre légal pour le digital en entreprise? Quelques pistes de réflexion]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/quel-cadre-légal-pour-le-digital-en-entreprise-quelques-pistes-de-réflexion/ Tue, 09 Aug 2016 11:25:00 +0200 dbab43dabe09e16edf25ac77798b184b <![CDATA[Le renforcement du rôle social du manager dans l’entreprise digitale]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/le-renforcement-du-rôle-social-du-manager-dans-lentreprise-digitale/ Tue, 09 Aug 2016 11:11:00 +0200 5e2125172ac57f156773c8a4551bad47 <![CDATA[La « Digital Academy » d’Orange]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/la-digital-academy-dorange/ Tue, 09 Aug 2016 11:08:00 +0200 dd5d73748b467c95482471229779aab9 <![CDATA[La digitalisation de l’entreprise : quand la DRH se crée de nouvelles amitiés]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/la-digitalisation-de-lentreprise-quand-la-drh-se-crée-de-nouvelles-amitiés-1/ Tue, 09 Aug 2016 09:53:00 +0200 c6c477a7ecc421032cbb009a28f1daf9 <![CDATA[La personnalisation de l’offre RH: quels chantiers pour la fonction RH ?]]> https://www.bearingpoint.com/fr-ma/blogs/blog-rh/la-personnalisation-de-loffre-rh-quels-chantiers-pour-la-fonction-rh/ Mon, 04 Jul 2016 17:27:00 +0200