Nous pensons que l’être humain est la force motrice des transformations. C’est pourquoi nous avons élaboré notre offre « New Ways of Working & Change ». Cette offre aide à générer une transformation à travers les employés, en s’appuyant sur des piliers tels que la culture, l’espace de travail et la collaboration ; elle donne également aux employés les moyens d’agir. 

Les transformations ne se produisent pas par accident. Notre offre « New Ways of Working & Change » crée les conditions du succès sur la base des enjeux et leviers d’une transformation de l’entreprise, d’une méthode de gestion du changement et d’un environnement de travail approprié. Elle s’articule autour de deux éléments clés : moyens et gestion du changement, transformation de l’environnement de travail. 

Comment BearingPoint apporte de la valeur ajoutée 

Moyens et gestion du changement : 

Ce qui est en jeu ? Instiller un désir et une culture de changement continu en créant une dynamique de facilitation, de collaboration et d’innovation. Faire bouger les choses en matière de marque employeur, de rétention des talents, de culture d’innovation, d’agilité structurelle, de facilitation et de responsabilité sociale. 

Que faisons-nous ? Nous aidons les dirigeants et leurs collaborateurs à transformer leurs méthodes de travail. Nous stimulons l’intelligence collective et la participation des employés à la conception de solutions. 

Would you like more information?

Si vous souhaitez en savoir plus à ce sujet, nos experts sont à votre disposition.

Rechercher
Toggle location