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Nos Lettres Stratégie sont publiées tous les 2 mois environ. Elles sont la traduction de l’esprit BearingPoint et de son savoir-faire. Le ton se veut agréable et décalé et le contenu innovant.

C’est aujourd’hui l’affaire d’un clic, de l’activisme d’un groupe sur un réseau social, d’un article défavorable repris sans fin, et l’image d’une entreprise peut se voir ternie durablement. Loin d’un effet de mode, la responsabilité sociale, sociétale et environnementale doit, et dicte déjà de plus en plus, les stratégies d’entreprise. Une performance inscrite dans la durée mais qui n’exclut pas une bonne rentabilité à court terme, une performance compatible avec le respect de la planète d’une part et des Hommes d’autre part, c’est là l’enjeu pour la personne morale.

Dans cette mer agitée, le directeur du DD ou directeur RSE aux profils riches, rompus aux postes de management et disposant d’une vision à 360°, sont des « oiseaux rares ». Pourquoi alors ne pas les élever à des postes de Comité de Direction ? De nombreux CEO qui se sont saisis personnellement de ces problématiques montrent la voie vers un rôle croissant et nécessairement central de ces porteurs de « l’intelligence DD » dans les entreprises. Stratèges par excellence, nécessairement visionnaires et communicants, ils sont une espèce en voie d’apparition, à hisser sans attendre au rang d’espèce protégée.

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