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Etre consultant chez BearingPoint c’est …

Rejoindre une structure solide dans laquelle vous serez au cœur d’une culture forte et participative en faisant un métier passionnant.

En intégrant BearingPoint, premier cabinet indépendant de conseil opérationnel en Europe, vous adopterez une façon unique de travailler. Nous appelons cela l’esprit BearingPoint : une approche globale, un esprit entrepreneurial, incarnés par des collaborateurs de confiance avec qui il est facile de travailler.

Vous rejoindrez un cabinet à taille humaine de 900 consultants en France (bureau parisien), pour aider nos clients de tous secteurs à se transformer et ainsi faire face à leurs enjeux majeurs.

Le bureau du Maroc, en forte croissance, a été créé en 2011 à Casablanca afin d’accompagner ses clients issus de multiples secteurs (industrie, télécommunications, service public, banques et assurances).

La taille résolument humaine du cabinet lui confère un esprit start-up qui vous permettra d’exercer des responsabilités très transverses, en vous assurant une forte visibilité auprès des clients, tout en participant à des missions de référence à rayonnement régional et national.

Votre Mission :

Dans le cadre du développement de l’activité de notre bureau marocain, nous recrutons plusieurs consultants au profils varié pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Accompagné(e) dès votre arrivée par un parrain, vous participez à des missions de stratégie de transformation et d’organisation des entreprises et de l’administration marocaine.

Nous recherchons :

  • Un consultant / Senior Consultant en stratégie
  • Un consultant / Senior Consultant en excellence opérationnelle et Lean Management
  • Un Senior consultant en BI
  • Un consultant en Transformation Digitale
  • Un Senior consultant PMO / AMOA / IT
  • Un consultant secteur financier orienté banque

Vous participerez à divers projets de transformation sur des sujets stratégiques à fort impact :

  • Refonte du modèle de distribution d’un acteur bancaire leader du marché
  • Cadrage et lancement du système national de paiement mobile
  • Refonte et digitalisation des tableaux de bord du Top Management pour un fonds d’investissement
  • Plusieurs études de positionnement stratégique

En qualité de Consultant(e) / Snr Consultant :

- vous participez à la gestion de la relation client au quotidien et au rayonnement du cabinet (publications, événements, …),

- dans le cadre de vos missions internes, vous développez votre expertise (formation, veille, contribution à des offres et centres d’expertise).

En complément de l’expérience acquise sur le terrain, nous vous offrons la possibilité de construire une carrière dynamique et évolutive dans un environnement passionnant et stimulant notamment grâce à un cursus d’intégration sur mesure, un plan de formation individuel et une semaine de formation et de team building avec tous les nouveaux entrants européens.

Votre profil:

Diplômé(e) bac+5 d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans impérativement acquise dans un cabinet de conseil dont une partie exécutée à l’international.

Type de contrat :

CDI à temps plein, statut cadre.

Qualités requises :

Doté(e)  d’un bon esprit d’analyse  et  de synthèse, de qualités rédactionnelles, vous savez allier rigueur et proactivité, vous permettant de produire des livrables de qualité auprès de nos clients.

Vous êtes autonome en gestion de projet.

Vous êtes mobile au Maroc et à l’étranger et possédez une grande capacité d’adaptation aux changements liés à la fonction de consultant (missions, lieu de travail,…). Votre maîtrise de l’anglais vous permet de travailler dans un environnement international.

Enfin, vous partagez nos valeurs, que sont l’engagement vis-à-vis de nos clients et collaborateurs, l’excellence dans tout ce que nous faisons et l’esprit d’équipe. Comme nous, vous êtes animé(e) par la Passion que vous mettez dans la réalisation de vos missions et souhaitez développer une entreprise durable pour les futures générations.

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.