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Il nostro management team include le differenti capacità culturali e professionali di BearingPoint ed è composto dai leader Europei di differenti industrie e servizi:

  • Kiumars Hamidian

    Our management team is led by Kiumars Hamidian. He joined BearingPoint in 1996 and became a Partner in 2002. Kiumars was one of the founding Partners in the European management buyout in 2009 that established BearingPoint as an independent, Partner-owned management and technology consultancy. In 2012 he was appointed to the German Management Board and joined the Global Management Committee of BearingPoint in 2016, the same year he took over firm-wide responsibility for Service Lines, the innovation program and Ventures unit. Kiumars was elected Managing Partner in 2018. During his 25-year career, he has led numerous global consulting projects with a focus on transformation programs, reorganizing marketing and customer services and developing IT strategies.

  • Eric Falque

    Eric Falque is the Regional Leader for France, Benelux and Africa, serving major companies (CAC 40 and SBF 120) as well as large public organizations. He is Global Leader of the “Go Digital” initiative, responsible for client relations, service lines and industries as well as profitable and sustainable growth in the region. Eric's focus is on developing strong thought leadership. His most recent research examines customer paradoxes in the digital world. He has also co-created a Business Award (Podium de la Relation Client); its results are eagerly awaited every year by the largest French firms. Eric has been a Partner with the firm since 1997.

  • Andreas Flach

    Andreas Flach è il nostro Chief Financial Officer (CFO) con responsabilità sulle operation e sulla financial strategy della nostra società. Il suo impegno è rivolto ad assicurare una solidità finanziaria ed un opportuno bilanciamento tra le iniziative di crescita, mantenendo nel contempo un alto livello di integrità e trasparenza sul nostro business. Fornisce insight ed analisi per supportare i Managing Partner nel processo di decision-making ed assicurare così che le decisioni prese abbiamo una sostenibilità finanziaria. Andreas è anche IT sponsor nel Managing Partner Office (MPO). Andreas ha lavorato come financial auditor di BearingPoint entrando come partner in azienda nel 2016.

  • Iris Grewe

    Iris Grewe è il Regional Leader per la regione SIA (Svizzera, Italia, Austria). Come partner nei financial services con focus su banking e capital market, Iris sta guidando iniziative di business strategy, transformation ed integration sviluppate tra Europa, APAC e US da oltre dieci anni. Tra i clienti direttamente gestiti si annoverano banche locali e globali, nonché provider di servizi finanziari e trading che affrontano sfide di natura digitale e regolamentare. Come autrice di innumerevoli ricerche, Iris ha approfondito l’ottimizzazione di processi front-to-back in differenti aree funzionali del contesto bancario. Dopo aver avviato la sua carriera in banca ed aver completato un master in economia, Iris è entrata nel mondo della consulenza nel 1998. In BearingPoint è stata nominata partner nel 2010. Iris è entrata a far parte dello “Swiss Management Board nel 2015 ed è stata membro del firm-wide Partnership Board dal 2014 al 2016

  • Matthias  Loebich

    Matthias Loebich è firm-wide leader per le Production Industries. Con piu’ di 15 anni d’esperienza nel mondo della consulenza, Matthias ha un curriculum che attraversa una molteplicità di industry lavorando su progetti molto spesso a respiro internazionale. E’ focalizzato su tematiche come Supply Chain Management e Performance Management, Process Redesign, IT Strategy ed Implementations. Matthias ha guidato importanti processi di trasformazione, principalmente nel settore Automotive e Manufactoring. E’ partner della società dal 2007

  • Jürgen Lux

    Jürgen Lux è Firm-wide leader per le Solution. Con piu’ di 20 anni d’esperienza nel mondo della consulenza e nel business dei software, Jürgen ha un curriculum principalmente concentrato sui Financial Services operando molto spesso in contesti di respiro internazionale. Si è focalizzato in particolar modo in Regulatory Reporting e Management, Packaged Software Development e Maintenance cosi come nei Managed Services ed Implementation. Jürgen ha contribuito in maniera significativa allo sviluppo di BearingPoint in ambito software all’interno del settore banking e insurance guidando numerosi progetti. E’ partner della società dal 2002.

  • Patrick Palmgren

    Patrick Palmgren ricopre il ruolo di Chief Development Officer (CDO). In questa posiziona supporta l’execution della strategia aziendale e del posizionamento di mercato comprese iniziative di M&A e di Venture. Questo comporta la gestione di un portfolio di soluzioni per i nostril clienti che sia nel contempo flessibile ed all’avanguardia. Patrick ricopre anche il ruolo di regional leader per i Nordic (Danimarca, Finlandia, Norvegia e Svezia). Patrick porta con sé un’esperienza di più di 20 anni nel management consulting. Viene spesso ingaggiato in qualità di speaker in convegni di respiro internazionale che vertono attorno alla business e digital transformation. Patrick è partner in BearingPoint dal 2005

  • James Rodger

    James Rodger is the regional leader of the UK and Ireland. James is responsible for further developing our business in the region and to foster sustainable and profitable growth. He has contributed to the success of the firm through his leadership of the firm-wide automotive sector. James has worked within the automotive sector for 27 years, 15 of which as a consultant. He has worked with some of the best known automotive brands delivering successful consulting programs across the entire value chain and developing long term relationships with key clients in the process. James has been a Partner at BearingPoint since 2005.

  • Henri Tcheng

    Henri Tcheng è firm-wide leader per le Consumer Industries e può vantare oltre 25 anni di esperienza a livello consulenziale. Nel corso della sua carriera ha supportato lo sviluppo di molti operatori telefonici, Internet Service Provider e leader in ambito Energy fin dai loro primi passi. Ha così sviluppato una profonda conoscenza delle economie network based così come dei vincoli regolamentari a cui sono soggetti gli operatori che si muovono nei mercati telco ed energy. Le sue expertise hanno trovato applicazione in uno spettro di ambiti molto ampio tra cui vale la pena citare: strategy value chain analysis, business modeling, marketing, CRM, performance management, finance, strategic costing, interconnection ed unbundling. Henri è parter in BearingPoint dal 1998

  • Hughes Verdier

    Hughes Verdier ricopre il ruolo di Chief Operating Officer (COO), una posizione chiave per uno sviluppo armonico dell’operational excellence tra i nostri Regional Leader. E’ particolarmente focalizzato sulla gestione day-by-day delle operation, ottimizzando il nostro approccio alla delivery nonché l’utilizzo delle risorse. E’ responsabile per le funzioni a staff, in termini di qualità ed efficienza come ad esempio il knowledge transfer, la ricerca ed i servizi presenti nei nostri uffici. Hughes Verdier inoltre ha responsabilità a livello firm-wide per i Public Service ricoprendo un ruolo di riferimento nei confronti del governo francese. Per più di 20 ha avuto un ruolo strategico come advisor nei confronti di diversi dipartimenti del governo francese ed ha guidato numerosi progetti di trasformazione per clienti che operano nel settore pubblico. Il nome di Hughes si trova spesso legato a lavori di aggiornamento di modelli di business, accounting e change management. Hughes è partner in azienda dal 1996

  • Dr. Robert Wagner

    Dr. Robert Wagner è leader a livello firm-wide per i Financial Services. Gravitando nel mondo del business consulting dal 1992, Robert ha avuto modo di lavorare insieme alle principali realtà bancarie ed assicurative che operano nel panorama internazionale. E’ particolarmente focalizzato su tematiche come: Finance, Risk Management, Compliance, Regulation, Performance Management, Shared Services, Systems, IT Architecture e Program Management. In questi ambiti Robert ha guidato importanti progetti di trasformazione, anche al di fuori dalla Financial industry. Robert è partner in BearingPoint dal 2000.

  • Stephan Weber

    Stephan Weber is our global HR leader. He is responsible for the implementation of the firm-wide People strategy, which is vital to our business objectives and plans for growth. He focuses on the effective organization and deployment of our people and on the realization of their potential. In addition to his HR role, he is also the IT sponsor in the Management Committee. After studying industrial engineering, Stephan joined BearingPoint in 1997 and became a Partner in 2009.