Il cambiamento sta avvenendo più velocemente che mai, e le aziende devono adattare le loro strategie, i loro modelli di business e le loro organizzazioni per rimanere al top. Devono adattarsi pur rimanendo fedeli al loro scopo, alla loro cultura e alle loro persone. 

Le aziende si trovano ad affrontare molte questioni urgenti, come ad esempio: 

  • Come possiamo cambiare la nostra strategia e il nostro modello di business rimanendo fedeli alla nostra identità e ai nostri valori fondamentali? Dove possiamo competere e differenziarci? Dove dobbiamo andare per il volume o per il profitto? Dove dovremmo investire per il futuro? 
  • Considerando la nostra cultura aziendale, le sinergie, i modelli di business e altre dimensioni dell'azienda, è possibile integrare con successo nuovi team nella nostra azienda? Come possiamo passare attraverso l'acquisizione o lo scorporo senza danneggiare il nostro core business? 
  • Come possiamo garantire che la nostra organizzazione si adatti alla nostra nuova strategia? 
  • Quali indicatori chiave di performance dobbiamo tenere d'occhio e qual è il modo migliore per gestire le performance? 
  • Come possiamo rendere le nostre attività, le operazioni e la cultura aziendale il più possibile sostenibili ed ecologiche? Come contribuire agli obiettivi di sviluppo sostenibile dell'ONU e farne una risorsa nella nostra strategia?  

Come BearingPoint porta valore

  • Piano strategico: 
    BearingPoint vi assiste nella ricerca di opportunità di mercato considerando le vostre competenze, il vostro core business e le vostre risorse. Vi aiutiamo ad adattare la vostra strategia progettando un modello di business allineato alle vostre ambizioni. 
     
  • Fusione & Acquisizione: 
    Vi assistiamo in ogni fase dell'operazione, dal vaglio del target, alla preparazione del sell-side/buy-side fino all'integrazione post-fusione. 
     
  • Organizzazione e governance:  
    Come implementare un'organizzazione che sia in linea con la vostra strategia aziendale? BearingPoint vi aiuta a trasformare la vostra organizzazione attraverso la progettazione organizzativa e di corporate governance, rimodellando i processi e gli strumenti utilizzati dal livello esecutivo superiore a quello di business unit. 
     
  • Gestione della performance:  
    Identifichiamo le vostre esigenze di performance management e misuriamo il vostro miglioramento attraverso dashboard con indicatori chiave di performance rilevanti per prendere le giuste decisioni e per realizzare la vostra strategia in modo operativo.  
     
  • Sostenibilità: 
    Crediamo che la sostenibilità non sia solo un'aggregazione di competenze operative, ma una sfida di business che deve essere al centro della vostra strategia, della vostra governance e delle vostre operazioni. Trasformate la vostra organizzazione e cogliete nuove opportunità e guidate la crescita. 

Il nostro approccio è incentrato sul supporto ai nostri clienti per migliorare continuamente utilizzando gli strumenti, i metodi e gli approcci appropriati. Per raggiungere questo obiettivo, utilizziamo la nostra metodologia di gestione del cambiamento per garantire che le abitudini e i comportamenti organizzativi siano in linea con i nuovi modi di lavorare. Costruiamo il ponte tra la visione strategica di livello C e le intuizioni operative sul campo per un'implementazione di successo. 

Un grande piano che non viene implementato è un cattivo piano. La generazione di buy-in e di empowerment è un punto chiave della nostra metodologia: migliorare la collaborazione interna nelle fasi iniziali consente di accelerare l'implementazione! 

Would you like more information?

If you want to get more information about this subject please get in touch with our experts who would be pleased to hear from you.