Guidare la trasformazione e il cambiamento attraverso e per le persone
Crediamo che le persone guidino la trasformazione, ed è per questo che abbiamo progettato la nostra offerta New Ways of Working & Change. L'offerta aiuta a generare la trasformazione attraverso le persone, facendo leva su pilastri chiave come la cultura, lo spazio di lavoro e la collaborazione; inoltre, dà potere ai dipendenti.
Le trasformazioni non avvengono per caso. New Ways of Working & Change crea le condizioni per il successo sulla base della posta in gioco e delle leve di una trasformazione aziendale, di un approccio di gestione del cambiamento e di un ambiente di lavoro adeguato. Si basa su due componenti principali: (Y)Il nostro modo di gestire il cambiamento e la trasformazione immobiliare.
Cosa c'è in gioco? Instillare un desiderio e una cultura di continuo cambiamento creando uno slancio per potenziare, collaborare e innovare. Far sì che il cambiamento avvenga nel marchio del datore di lavoro, nella fidelizzazione, nella cultura dell'innovazione, nell'organizzazione agile, nell'esperienza semplificata e nella responsabilità sociale.
Cosa facciamo? Aiutiamo il management e i dipendenti a trasformare le loro modalità di lavoro. Stimoliamo l'intelligenza collettiva e la partecipazione dei dipendenti nella progettazione di soluzioni.
Come ci avviciniamo? Ci sono diversi passi da compiere per ottenere il giusto approccio:
Infondere una cultura di trasformazione permanente:
Cosa c'è in gioco? Il mondo sta cambiando, ma lo spazio di lavoro non tiene il passo. Anche se ci sono indubbi vantaggi nell'allineare l'ambiente di lavoro ad approcci più moderni - conservazione dei talenti, pratiche commerciali più flessibili, costi più bassi - molte organizzazioni trovano che non possono semplicemente aggiornare gli spazi di lavoro esistenti per una serie di ragioni diverse. I progetti di cambiamento dell'ambiente di lavoro spesso comportano una trasformazione su vasta scala a causa dell'impatto sulle pratiche di lavoro, sulle strutture aziendali e sulla vita personale.
Cosa facciamo? Il modo per risolvere questo problema è vedere i progetti di cambiamento degli spazi di lavoro esistenti come opportunità per portare l'organizzazione e le sue persone molto più lontano di quanto un semplice trasferimento o un trasloco di ufficio possa suggerire. Di conseguenza, e per creare il giusto ambiente di lavoro a sostegno di una trasformazione significativa, aiutiamo le organizzazioni a cambiare le loro modalità di lavoro attraverso il layout dell'ufficio e le attrezzature digitali. Assistiamo anche la funzione Corporate Real Estate nel migliorare le sue prestazioni immobiliari e il benessere degli occupanti, compresi l'IT immobiliare e lo Smart-Building.
Come lo affrontiamo? Nel tempo abbiamo sviluppato una serie di competenze dedicate: