Корпоративная ответственность BearingPoint
Нам не безразлично то, каким будет мир будущего.
Нам не безразлично то, каким будет мир будущего.
С момента основания компании в 2009 году, было решено, что BearingPoint будет создавать ценность не только для заказчиков и для себя, но и для будущих поколений. Это отношение обуславливает наши действия, не только с точки зрения экономики, но и на благо общества и окружающей среды. Говоря «Нам не безразлично», мы имеем в виду три основные области нашей ответственности: люди, планета и общество.
Мы наполняем смыслом и жизнью три эти области.
ЛюдиКонсалтинг это бизнес, основой которого являются люди: наши сотрудники, наши клиенты и партнеры. Для всех перечисленных мы хотим быть наиболее желанным работодателем или партнером. Для этого нам нужно создать рабочую атмосферу, где человек чувствует себя в безопасности, где ему рады, где его уважают и дают возможность развиваться.
Наши ценности и принципы воплощаются в жизнь всеми нашими сотрудниками, вне зависимости от их задач, направлений деятельности, религий. Это формирует среду, в которой мы все вместе работаем. Эти убеждения позволяют нам с уверенностью встречать изменения, через которые сегодня проходят все компании.
Наши ценности отражены в нашем Кодексе деловой этики и связанном с ним Кодексе деловой этики в отношении поставщиков. Эти документы содержат свод норм и правил, которые мы соблюдаем при ведении бизнеса. Наша команда по контролю за соблюдением кодексов следит за тем, чтобы эти стандарты и требования выполнялись как внутри компании, так и вовне.
Мы стремимся создать среду, где люди являются центром внимания – где все в равной мере вовлечены в работу и имеют равные права. Компания BearingPoint должна быть местом, где люди чувствуют себя в безопасности, получают справедливое вознаграждение и возможность расти и развиваться. Мы постоянно информируем наших сотрудников о возможностях, которые дает компания, таких как возможность выбирать удобный график, участвовать в группах по интересам, например женских сообществах или сообществах сексуальных меньшинств. Мы используем инструменты для измерения активности и платформы, которые позволяют создавать безопасную среду для всех и каждого.
Наши сотрудники – мотивированные и инновационные эксперты – являются основой нашей организации. Поэтому мы непрерывно работаем над тем, чтобы создать для каждого из них индивидуальный план развития внутри компании. Мы предоставляем консультантам возможность участвовать в поиске и реализации инновационных путей развития компании.
ПланетаНаш продукт не производится на заводе, наши услуги не упакованы в пластик для отправки клиентам. Тем не менее, мы знаем, что консалтинговый бизнес не является «зеленым». Прочитайте, как мы управляем внешними факторами и как мы помогаем нашим клиентам вести бизнес более устойчиво.
Мы непрерывно ищем пути, как мы можем уменьшить воздействие на окружающую среду, например, сокращая количество командировок для уменьшения выбросов углекислого газа. Мы поощряем сокращение количества поездок, связанных с работой, и предпочитаем наименее вредные для окружающей среды виды транспорта. Эту цель мы поставили перед нашей практикой в Германии в 2016 году и с тех пор отслеживаем выполнение этой цели, используя калькулятор для расчета выбросов, LogEC, и сотрудничаем с организацией FORLIANCE. FORLIANCE следит за тем, чтобы наши сертификаты CO2 были использованы для нужд проекта, занимающегося защитой лесов в Бразилии. Нашей целью является внедрение данного подхода по уменьшению углеродного следа во всех странах, где мы представлены.
Мы также следим за тем, чтобы наши офисы закупали наиболее безвредные для природы материалы и сокращали потребление энергии и количество мусора. Мы информируем и поощряем сотрудников за ответственное отношение к окружающей среде, например за уменьшение количества используемого пластика и использование для поиска сайта Ecosia, борющегося за сохранение лесов.
Наши консультанты делают вклад в сохранение нашей планеты. Наши решения рассчитаны не только на получение прибыли, но и учитывают воздействие на окружающую среду. Наши клиенты в различных отраслях встречаются с потребностью в устойчивых инновациях, и мы помогаем им в поиске наиболее устойчивых финансовых, логистических, ИТ решений. Также мы имеем опыт управления изменениями, связанными с устойчивым развитием.
Мы поддерживаем стартапы социальной направленности, которые предлагают перспективные решения для экологических задач с помощью проводимого нами конкурса BE an Innovator.
Общество: The BearingPoint FoundationВ компании BearingPoint мы не только поддерживаем наших сотрудников и клиентов, но мы также стремимся приносить пользу сообществам, с которыми мы взаимодействуем. Мы хотим, чтобы наш вклад был позитивным и приносил пользу на протяжении длительного времени. The BearingPoint Foundation это виртуальны фонд, который мы создали для того, чтобы обозначить наши цели по взаимодействию с обществом. Мы приняли решение, что 1% нашей прибыли будет инвестирован в социальные проекты в виде рабочего времени, лицензий на программное обеспечение и денежных пожертвований.
Мы поддерживаем местные некоммерческие организации, участвуя в различных акциях, таких как сдача крови, сбор пожертвований или одежды на благотворительность, проводим совместные мероприятия. Наши сотрудники определяют те сообщества, с которыми мы взаимодействуем, и сами выстраивают отношения с организациями, которым они хотели бы оказывать поддержку.
Мы безвозмездно предоставляем программное обеспечение, наш опыт и время организациям, которые работают для поддержки других людей, например некоммерческим организациям, социальным стартапам, благотворительным фондам. Мы помогаем решать стратегические, управленческие, операционные задачи, в том числе связанные с цифровой трансформацией. Мы помогаем профессионалам в области социальной поддержки работать более эффективно, сокращать расходы, выстраивать краткосрочную и долгосрочную стратегию.
Компания BearingPoint открыта к сотрудничеству с некоммерческими организациями. Чтобы узнать больше про наши услуги, входящие в Digital Pro Bono Toolbox, перейдите на эту страницу.