В руководящую команду BearingPoint входят профессионалы из различных отраслей и решений, представляющие регионы и страны нашего присутствия.

  • Kiumars Hamidian

    Руководство компании возглавляет Киумас Хамидиан (Kiumars Hamidian). Он присоединился к команде BearingPoint в 1996 г. и стал партнером в 2002 г. Киумас — один из партнеров-основателей компании, принимавший участие в выкупе ее акций руководством в 2009 г., в результате чего BearingPoint и приобрела статус независимой и управляемой партнерами консалтинговой компании. В 2012 г. он был назначен членом правления немецкого офиса, а в 2016 г. присоединился к Управляющему комитету BearingPoint и начал руководить направлением «Решения», инновационными программами и венчурными проектами. В 2018 г. Киумас был выбран управляющим партнером. На протяжении своей 25-летней карьеры он руководил множеством международных проектов, связанных с трансформацией бизнеса, реорганизацией маркетинговой деятельности и услуг и разработкой ИТ-стратегий.

  • Eric Falque

    Эрик Фальк (Eric Falque) — руководитель региональной практики BearingPoint во Франции, Бельгии, Люксембурге и странах Африки, работает с крупнейшими компаниями (входящими в биржевые индексы CAC 40 и SBF 120), а также крупными государственными организациями. Отвечает за взаимоотношения с клиентами, решения и отрасли, а также за обеспечение прибыльного устойчивого роста бизнеса в курируемом регионе. Сфера профессиональных интересов — развитие уверенного интеллектуального лидерства BearingPoint. Эрик возглавляет BearingPoint Institute — аналитический отдел компании; одно из его последних исследований было посвящено парадоксам экосистем и инновационным бизнес-моделям. Является партнером компании с 1997 года. Кроме того, Эрик является председателем совета директоров Европейской федерации ассоциаций управленческого консалтинга FEACO.

  • Andreas Flach

    Андреас Флах (Andreas Flach) в роли финансового директора осуществляет управление финансовыми операциями и финансовой стратегией нашей компании. Он отвечает за обеспечение финансовой устойчивости BearingPoint, формирование сбалансированного портфеля инициатив, направленных на развитие компании, и поддержание высокого уровня открытости и прозрачности деятельности BearingPoint. Он предоставляет управляющему партнеру финансовые прогнозы и аналитику, позволяющие принимать целесообразные решения. Ранее Андреас выполнял функции финансового аудитора BearingPoint и присоединился к компании в качестве партнера в 2016 г.

  • Iris Grewe

    Айрис Греве (Iris Grewe) – региональный лидер BearingPoint в Германии, Швейцарии и Австрии, где она отвечает за управление консалтинговой деятельностью, работу с клиентами и руководство сотрудниками. Как партнер она также отвечает за банковский сектор и рынки капитала. Айрис имеет более чем 15-летний опыт руководства проектами в области стратегии, трансформации и интеграции бизнеса в Европе, Азиатско-Тихоокеанском регионе и США. Среди ее клиентов — национальные и международные банки и финансовые компании, а также торговые, клиринговые и расчетные организации, проходящие через изменения в области цифровых технологий и нормативно-правовой базы, а также оптимизирующие операционную деятельности. Будучи автором множества различных публикаций, Айрис фокусируется на инновациях в банковском секторе, гибкой трансформации предприятий, а также на различных видах нормативного регулирования. Присоединившись к BearingPoint, в 2010 г. она заняла должность партнера. С 2015 г. Айрис является членом правления швейцарского офиса, а в 2017 стала членом Управляющего комитета компании.

  • Matthias  Loebich

    Матиас Лёбих (Matthias Loebich) — глобальный лидер сегмента «Рынки», включающего все индустрии, с которыми работает BearingPoint. Он обладает более чем 20-летним опытом работы в консалтинге и богатым послужным списком участия в проектах, в том числе, международных, в самых различных отраслях. Его основные области специализации — управление поставками, управление эффективностью, реинжиниринг процессов, а также ИТ-стратегия и реализация ИТ-проектов. В послужной список Матиаса входит руководство крупномасштабными проектами трансформации, в основном в автомобильной отрасли и индустриальном производстве. Кроме того, он отвечает за организацию работы офисов компании в других странах, осуществляет руководство нашей деятельностью в США и Китае, а также контролирует работу нашей глобальной консалтинговой сети и взаимодействие с входящими в нее фирмами и альянсами. Занимает должность партнера с 2007 г.

  • Damien Palacci

    Дамьен Палаччи (Damien Palacci) — глобальный лидер направления «Консалтинг». Он отвечает за услуги BearingPoint и фокусируется на развитии новых решений и консалтинговой экспертизы, а также за дифференциацию интеллектуальной собственности BearingPoint. Кроме того, Дамьен является одним из лидеров внутренней инициативы по улучшению пользовательского опыта для сотрудников компании и поиску новых путей работы. Он обладает более чем двадцатилетним опытом в консалтинге, преимущественно с клиентами в индустрии товаров потребления. Имеет опыт в области развития внутренних сообществ, управления знаниями, инновациями и создания внешних экосистем. Является партнером компании с 2009 года.

  • Patrick Palmgren

    Патрик Палмгрен (Patrick Palmgren) является глобальным лидером направления «Капитал». В этой роли он отвечает за слияния и поглощения и развитие совместных предприятий. Также он руководит направлением «Решения», фокусирующемся на программном обеспечении для успешной трансформации бизнеса, продвинутой аналитики и работы с регуляторами. Патрик вместе с нашими клиентами и партнерами открывает для компании новые бизнес-модели, развивает экосистемы и руководит процессом финансирования стартапов. Патрик обладает почти двадцатипятилетним опытом в области слияний и поглощений, управленческого консалтинга и руководил различными сделками по приобретению или продаже активов и проектами по трансформации бизнеса. Патрик является партнером компании BearingPoint с 2005 года.

  • James Rodger

    Джеймс Роджер (James Rodger) является руководителем практики BearingPoint в странах, объединенных в регион GROW, включающий в себя Финляндию, Ирландию, Италию, Норвегию, Нидерланды, Швецию и Великобританию. Джеймс отвечает за дальнейшее развитие бизнеса компании в этих странах и обеспечение устойчивого прибыльного роста. Ранее его областью специализации была автомобильная индустрия, цифровая стратегия и совершенствование операционной деятельности компаний-клиентов. Джеймс консультировал на всех этапах цепочки создания стоимости ряд известных компаний в автомобильной отрасли, устанавливая долгосрочные отношения с ключевыми клиентами. Джеймс является партнером компании BearingPoint с 2005 г.

  • Hughes Verdier

    Хью Вердье (Hughes Verdier) в роли директора по операционной деятельности (СОО) отвечает за операционную эффективность всей компании, тесно сотрудничая с лидерами региональных практик BearingPoint. Он фокусируется на управлении ежедневными операциями, оптимизируя подход к выполнению проектов и утилизацию сотрудников. Он отвечает за вспомогательные службы BearingPoint, включая технологии, исследования, управление знаниями и офисные услуги, а также руководит центром компетенций Nearshore Center of Excellence. Кроме того, Хью выступает в роли партнера, отвечающего за работу с Французским правительством. Он выступал в роли стратегического советника для ряда департаментов в различных регионах Франции на протяжении более чем двадцати лет и возглавлял несколько сложнейших комплексных проектов для клиентов в государственном секторе. За свою карьеру Хью приобрел глубокие знания в области модернизации государственных органов и экспертизу в бухгалтерском учете и управлении изменениями. Хью является партнером компании с 1996 года.

  • Donald Wachs

    Дональд Вачс (Donald Wachs) является глобальным лидером направления «Решения для бизнеса», которое включает управляемые услуги за пределами SaaS. Он обладает двадцатипятилетним опытом в консалтинге в области трансформации бизнеса и специализируется на производственном секторе, в частности в области инжиниринга, продаж и операционной деятельности по всей цепочке создания добавленной стоимости. Дональд руководил рядом масштабных глобальных проектов в области трансформации бизнеса для наших ключевых клиентов с использованием решений SAP, Salesforce, Microsoft и других технологических партнеров BearingPoint. Также он обладает опытом в стратегическом консалтинге для цифровых решений и нового бизнеса. Помимо руководства направлением, он руководит практикой «Цифровая трансформация и стратегия». Он является партнером BearingPoint с 2004 года и также возглавляет в компании сектор промышленного производства.

  • Stephan Weber

    Стефан Вебер (Stephan Weber) — наш глобальный HR-лидер. Он отвечает за реализацию стратегии работы с сотрудниками в масштабах всей фирмы, что жизненно важно для выполнения поставленных нами деловых задач и планов развития. В первую очередь, его деятельность сфокусирована на эффективной организации и распределении наших человеческих ресурсов и обеспечении реализации потенциала сотрудников. Помимо своей роли директора по персоналу, он также выступает в качестве спонсора внутренних ИТ-проектов в Управляющем комитете. Стефан присоединился к команде BearingPoint в 1997 году и стал партнером в 2009 г.

Поиск
Toggle location