我们相信人推动变革,这就是我们设计新工作方式和变革产品的原因。该产品有助于通过人员实现转型,利用文化、工作空间和协作等关键支柱;它还增强了员工的能力。 

转变不是偶然发生的。新的工作方式和变革创造了成功的条件,其基础是企业变革的利害关系和杠杆、改变管理方法和适当的工作环境。它建立在两个主要组成部分之上:(你)我们的方式&变革管理和房地产转型。 

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